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                办理建筑施工劳务资质时会遇到的7大问题

                时间:2019-09-12 16:42:55    点击量:


                 建筑行业的资质分为施工总承包资质,专业承包资质和施工劳务资质。关于办理资质,想必大家仍然存在很多疑问,下面就施工劳务资质这个方面,小编为您分析有关施工劳务资质办理的7个问题,供大家参考。

                  

                   1、办理劳务资质需要多长时间?

                答:如果只谈办理资质的时间,只要准备充分,一般两个月左右差不多。前提是要提前组织人员报名考试,或者联系中介机构,这样也许快一点。 

                  2、劳务资质的申请条件有哪些?

                答:一是资产,企业应当具有200万元以上净资产和固定的工作场所;二是人员,包括50名技术工人、5名施工现场管理人员以及1名技术负责人。其中,技术负责人要具备中级以上职称或者高级工以上资格。

                  3、技术工人是否有工种要求?

                答:技术工人没有工种限定,可以是任意工种,比如钢筋工、模板工、水电工、木工、油漆工、砌筑工等,只要数量达到50人以上即可。但是,这些人员都必须持有职业技能证书或职业培训合格证书。

                  4、劳务资质具有什么作用和意义?

                答:劳务资质相当于建筑劳务公司的资格证明,有了它,企业才可以进行劳务作业分包。因此,正规的劳务公司,不但应该具备营业执照,还必须办理劳务资质,如此才符合法律规定。

                  5、办理劳务资质的流程是什么?

                答:在办理劳务资质之前,企业首先要取得营业执照。然后开始根据要求配备人员,并为这些人员购买社保,最后再准备材料按照当地要求提出申请。


                  6、办劳务资质大概需要多少钱?

                答:办理劳务资质的费用,其实主要集中在人员这一块,因为建设厅是不收取任何费用的。因此,在进行准备时,涉及到的费用有社保费用、人员费用,这两部分占据的花销较大,其他则包括材料制作成本、差旅、应酬等,不便计算。那么,具体要花多少钱,没有具体标准,因为影响因素太多。  


                   7、哪种单位应当办理劳务资质?

                答:建筑劳务公司应当办理劳务资质。所谓建筑劳务公司,一般由若干建筑劳务工人组成,这类公司可以从总承包或专业承包单位中分包劳务作业,简单来说就是将对方所承揽工程中的劳务施工作业承包过来,比如钢筋、混凝土、砌筑、水暖电安装、木工等作业。因此,既然是属于施工单位,必然要办理劳务资质。


                 应当注意的是,现在部分地区已经取消了劳务资质,如果你是、陕西、浙江的朋友,就没有必要办理劳务资质。对于其他地方来说,办理劳务资质以后,还有一件事情,即申报安全生产许可证,这也是必备证件。


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